Uniontessile - Confapi non eroga l'aumento previsto dal CCNL Uniontessile Confapi ha deciso, unilateralmente, di non voler corrispondere l'aumento previsto dal CCNL, a decorrere dal 1/2/2022, in forza … [Leggi di più...] infoUniontessile – Confapi non eroga l’aumento previsto dal CCNL

Dal periodo di comporto che determina causa di licenziamento collegata al prolungamento della malattia devono essere esclusi sia il tempo trascorso in quarantena precauzionale per chi ha avuto … [Leggi di più...] infoEsclusi dal comporto i periodi di quarantena e sorveglianza domiciliare per Covid-19

Trattamento ai fini dell'IVA e dell'imposta di bollo delle somme di denaro ricevute a titolo di ricarica del borsellino elettronico e destinate ad essere spese dagli utenti finali per l'acquisto di … [Leggi di più...] infoBorsellino elettronico: Iva e imposta di bollo

Non è responsabile il datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore, per assenza di elementi univoci dai quali possa trarsi, senza necessità di approfondimento critico, il convincimento di … [Leggi di più...] infoNon colpevole il datore di lavoro in assenza di elementi univoci

Per il 2021, è riconosciuta un'indennità giornaliera onnicomprensiva pari a 30 euro, in caso di sospensione dal lavoro derivante da misure di arresto temporaneo obbligatorio e non … [Leggi di più...] infoPesca: indennità 2021 in caso di sospensione dal lavoro

Pubblicato, nella G.U. 21 gennaio 2022, n. 16 - Suppl. Ordinario n. 4, il DPCM 17 dicembre 2021, di approvazione del Modello unico di dichiarazione ambientale per l’anno 2022.Il nuovo modello unico di … [Leggi di più...] infoMUD 2022

La cooperativa sociale può fruire del Superbonus se usufruisce dell’esenzione parziale dalle imposte sui redditi (Agenzia delle entrate - Risposta 21 gennaio 2022, n. 47).Qualora una cooperativa … [Leggi di più...] infoSuperbonus e cooperativa sociale

È stato adottato, con Decreto direttoriale n. 4 del 24 gennaio 2022, il Codice di comportamento dei dipendenti dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro, in vigore dal 1° febbraio 2022. Dalla stessa data … [Leggi di più...] infoINL: nuovo Codice di comportamento dei dipendenti