L’Inps fornisce precisazioni sulla proroga della scadenza per la presentazione della documentazione a supporto delle domande inviate nel 2021.Relativamente ai nati a decorrere dal 1° gennaio 2016, per … [Leggi di più...] infoDifferito, al 1° luglio, il termine di presentazione delle ricevute del bonus asili nido
Indennità di maternità/paternità lavoratori autonomi: richiesta di estensione
È stata implementata la procedura di domanda dell’indennità di maternità/paternità da parte dei lavoratori autonomi, consentendo di richiedere la fruizione dell’indennità per ulteriori 3 mesi (Inps - … [Leggi di più...] infoIndennità di maternità/paternità lavoratori autonomi: richiesta di estensione
Firmato accordo sulla costituzione delle RSU nella pubblica amministrazione
Siglato il 12 aprile 2022 l’Accordo Collettivo Nazionale Quadro in materia di costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie per il personale dei comparti delle pubbliche amministrazioni e per … [Leggi di più...] infoFirmato accordo sulla costituzione delle RSU nella pubblica amministrazione
Attività sportive dilettantistiche: regime agevolato
Definiti i requisiti soggettivi ai fini della qualificazione come redditi diversi delle indennità di trasferta, dei rimborsi forfetari di spesa, dei premi e dei compensi erogati ai collaboratori … [Leggi di più...] infoAttività sportive dilettantistiche: regime agevolato
Edilizia Viterbo: erogazione E.V.R. Anno 2022
Le Parti territoriali dell’Edilizia Industria Viterbo si sono incontrate per la verifica annuale dei parametri di riferimento in merito all’erogazione dell’Elemento Variabile della … [Leggi di più...] infoEdilizia Viterbo: erogazione E.V.R. Anno 2022
Chiarimenti sull’ordinamento contabile degli ETS
A seguito dell’avvio dell’operatività del Registro unico nazionale del Terzo settore (RUNTS), il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota del 5 aprile 2022, n. 5941, ha fornito … [Leggi di più...] infoChiarimenti sull’ordinamento contabile degli ETS
Infortunio sul lavoro: responsabilità del datore per omessa vigilanza
L’omessa adozione delle idonee misure protettive e l’insufficiente controllo e vigilanza circa l’uso delle stesse da parte del dipendente costituisce inadempimento agli obblighi protettivi del datore … [Leggi di più...] infoInfortunio sul lavoro: responsabilità del datore per omessa vigilanza
EDILIZIA LAZIO: Protocollo d’intesa “Per un lavoro di qualità in edilizia”
Firmato il 7/4/2022, tra la Regione Lazio e le Parti sociali del settore Edile, il Protocollo d’intesa "Per un lavoro di qualità in edilizia"Il presente Protocollo sottoscritto il 7 aprile 2022, ha … [Leggi di più...] infoEDILIZIA LAZIO: Protocollo d’intesa “Per un lavoro di qualità in edilizia”