Firmato il 9/8/2022, tra CONFAGRICOLTURA Verona, FEDERAZIONE PROVINCIALE COLDIRETTI di Verona, CONFEDERAZIONE ITALIANA AGRICOLTORI e CONFEDERDIA di Verona, FAI-CISL, FLAI-CGIL, UILA-UIL, il … [Leggi di più...] infoImpiegati Agricoli di Verona: rinnovato il Contratto

I familiari dei dipendenti delle aziende che applicano il "CCNL UNEBA hanno la possibilità di attivare la copertura sanitaria" da gennaio 2023Per i dipendenti a cui si applica il "CCNL UNEBA, che … [Leggi di più...] infoEstensione della copertura al nucleo familiare per il CCNL Uneba

Rinnovato il 12 settembre 2022, tra la CONFARTIGIANATO Imprese Bergamo, la CNA di Bergamo, la CLAAI di Bergamo e la FeNEAL-UIL Bergamo, la FILCA-CISL Bergamo, la FILLEA-CGIL Bergamo, il CIPL per i … [Leggi di più...] infoRinnovato il CIPL Edilizia Artigianato Bergamo

Sottoscritto un accordo per il superamento della clausola di salvaguardia per il settote tessile moda piccola industriaL’accordo prevede che, alla data del 31 agosto 2022, venga a cessare … [Leggi di più...] infoSuperamento della clausola di salvaguardia per il CCNL Uniontessile – Confapi

Dopo la temporanea chiusura del Servizio online > Denunce > DNL Temp, la Direzione centrale organizzazione digitale ha provveduto alla reingegnerizzazione di tale servizio che, a partire dal 20 … [Leggi di più...] infoINAIL: Servizio online Denuncia di Nuovo Lavoro temporaneo

Firmato il 2/8/2022, tra CONFAGRICOLTURA Reggio Emilia, CONFEDERAZIONE ITALIANA AGRICOLTORI, FEDERAZIONE PROVINCIALE COLTIVATORI DIRETTI e FAI-CISL, FLAI-CGIL, UILA UIL e CONFEDERDIA, di Reggio … [Leggi di più...] infoImpiegati Agricoli di Reggio Emilia: Verbale di accordo 2/8/2022

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce le prime indicazioni interpretative in merito alle modifiche introdotte dal cd. "Decreto trasparenza" in materia di condizioni di lavoro … [Leggi di più...] infoNuovi obblighi informativi del “decreto trasparenza”: primi chiarimenti

In via sperimentale, per il solo anno 2022, la legge di bilancio 2022 ha previsto un esonero pari al 50% della contribuzione previdenziale a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore … [Leggi di più...] infoEsonero contributivo lavoratrici madri: adempimenti datoriali