È legittimo il licenziamento irrogato al docente che, intrattenendo una relazione sentimentale con un’alunna minore, abbia compiuto una grave violazione dei doveri inerenti alla funzione educativa … [Leggi di più...] infoLegittimo il licenziamento del docente che intrattiene una relazione con l’alunna minore

Il DM 2 settembre 2022 - pubblicato nella G.U. 2 novembre 2022, n. 256 - disciplina l’opzione per il mantenimento o meno dell'iscrizione alla cassa previdenziale di appartenenza per i professionisti … [Leggi di più...] infoOpzione per il mantenimento dell’iscrizione alla cassa per i professionisti assunti dalla PA

Il giorno 14/10/2022 tra CONFAPI ANIEM Unione Nazionale imprese Edili Manifatturiere e Settori Affini aderenti a Confapi e FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL si è sottoscritto il verbale di accordo … [Leggi di più...] infoEDILIZIA ANIEM CONFAPI – Accordo 14/10/2022 – Rettifica tabelle

Firmato il 27/10/2022, tra FEDERCASSE e FABI, FIRST-CISL, FISAC-CGIL, UGL-CREDITO, UILCA, l’accordo per la proroga del Protocollo Sicurezza Covid-19, sino al 31/12/2022Le Parti, in ottemperanza alle … [Leggi di più...] infoProrogato il Protocollo Sicurezza nel Credito Cooperativo

Le istanze di rateazione dei debiti contributivi in fase amministrativa, relative ai giornalisti che dal 1° luglio 2022, per effetto del trasferimento della funzione previdenziale dall’INPGI all’INPS, … [Leggi di più...] infoDebiti contributivi INPGI al 30 giugno 2022: domande di rateazione all’INPS

Dal 1°ottobre 2022 entra in vigore il nuovo Regolamento dell’Ente bilaterale nazionale ENFEA, a cui aderiscono le imprese che applicano i CCNL UNIGEC/UNIMATICA, UNIONCHIMICA, UNITAL, CONFAPI ANIEM, … [Leggi di più...] infoNuovo regolamento Ente Bilaterale Enfea

Il lavoratore ha diritto all’indennizzo INAIL per il disturbo posttraumatico da stress conseguente al mobbing del datore di lavoro, purchè provi il nesso di causalità tra l’attività lavorativa e la … [Leggi di più...] infoIndennizzo INAIL per ansia e depressione da mobbing

Il Ministero del lavoro ha definito i criteri e le modalità per accertare le sanzioni in caso di mancata attuazione dell'obbligo formativo da parte del lavoratore in costanza delle integrazioni … [Leggi di più...] infoMancata formazione lavoratori in CIGS: accertamento delle sanzioni