Decorre, dal mese di gennaio 2022, l’aumento del contributo mensile, a carico delle imprese, per i dipendenti delle industrie di giocattoli iscritte al Fondo di assistenza sanitaria integrativaA … [Leggi di più...] infoFondo Sanimoda: aumento del contributo per i dipendenti del CCNL Giocattoli

L’INPS, con il messaggio 26 gennaio 2022, n. 401 ha fornito le istruzioni sulla trasmissione dei dati relativi ai compensi erogati dalle aziende a titolo di fringe benefit e di stock option al … [Leggi di più...] infoFringe benefit e stock option: trasmissione dati

L’INPS con messaggio del 26 gennaio 2022, n. 400, ha fornito precisazioni in merito alla procedura "VE.R.A. e Certificazione dei Debiti Contributivi"L’INPS, con messaggio del 26 gennaio 2022, n. 400, … [Leggi di più...] infoINPS: Precisazioni sulla procedura “VE.R.A.” per la cerificazione dei debiti contributivi

Firmato il 19/1/2022, tra il Collegio dei Costruttori della Provincia di Ancona aderente all’ANCE e FILLEA-CGIL, FILCA-CISL e FENEAL-UIL Provinciale, l’accordo sulla verifica degli indicatori … [Leggi di più...] infoEdilizia Industria Ancona: accordo in materia di E.V.R.

Uniontessile - Confapi non eroga l'aumento previsto dal CCNL Uniontessile Confapi ha deciso, unilateralmente, di non voler corrispondere l'aumento previsto dal CCNL, a decorrere dal 1/2/2022, in forza … [Leggi di più...] infoUniontessile – Confapi non eroga l’aumento previsto dal CCNL

Non è responsabile il datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore, per assenza di elementi univoci dai quali possa trarsi, senza necessità di approfondimento critico, il convincimento di … [Leggi di più...] infoNon colpevole il datore di lavoro in assenza di elementi univoci

Si forniscono indicazioni sugli adempimenti per la compilazione degli elenchi nominativi dei braccianti agricoli valevoli per l’anno 2021.Per i lavoratori agricoli a tempo determinato è previsto un … [Leggi di più...] infoAgricoli a tempo determinato: domanda per benefici dopo eventi calamitosi o eccezionali

Con l’accordo firmato il 6/12/2021, tra ANCE Pesaro Urbino e FENEAL-UIL Marche, FilCA-CISL Marche e FILLEA-CGIL per la verifica dell’EVR per la provincia di Pesaro Urbino, sono stati definiti gli … [Leggi di più...] infoDefinito l’EVR annualità 2022 per il settore dell’Edilizia Industria di Pesaro Urbino